戰略深化 賦能發展

發布時間:2020-07-09 點擊率:2121

       日前,東百集團干部大會召開。集團董事長兼總裁施文義宣布集團聯席總裁朱曉暉、集團副總裁兼財務總監林建興任命,以及集團領導工作分工調整的決定。

 伴隨集團戰略進一步深化落地,更多高級管理人才加入東百,助力專業化的快速發展。會上,聯席總裁朱曉暉宣讀了集團組織架構調整,以及相關干部的任命的決定。而后,集團投融資中心總經理陳翔、人力資源中心總經理葉學意、集團副總裁兼財務總監林建興依次發表履新感言,闡述工作思路。簡短精煉的語言洋溢激情和謀略,三位新干部所具備的專業素養、管理經驗將為東百開疆拓土更好地輸送資金“彈藥”,打造人才高地和干部梯隊。

 

聯席總裁朱曉暉表態,將全力以赴提升集團管理效能和服務水平,優化各項制度流程,以組織驅動,更好地賦能事業部創新發展。同時,深化集團戰略模式,進一步完善商業零售、物流供應鏈體系,向外界展示一個全產業鏈發展動力十足的東百集團。

最后,施董事長表示,要實現百年東百的企業愿景,與戰略轉型的步調、團隊整體運營水平緊密相關,東百集團從最初的一家傳統百貨商店發展至今,受益于不斷迭代升級,變革突破。而面對復雜多變的環境形勢,還需加強戰略雙輪的驅動能力,在商業零售上,要夯實輕資產管理輸出能力,加速線上商城搭建進程;在物流供應鏈上,要進一步梳理和完善投資邏輯,實現優質土地資源快速儲備,朝著集團戰略目標奮勇搏擊,砥礪前行。

    


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